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LP Gestion des Ressources Humaines

DIJON

Formation

Spécialité : Gestion des ressources Humaines et Management des Compétences 

 

Objectifs
  • Répondre aux besoins des entreprises car elles disposent toutes de cette fonction

  • Participer à l’essor économique en proposant une formation en adéquation avec la demande du marché 

  • Permettre à des salariés d’entreprises ou à des demandeurs d’emploi d’avoir la possibilité de conceptualiser les savoirs et savoir-faire acquis en entreprise et d’avoir une vision globale de leur fonction en mettant en Å“uvre si nécessaire la validation des acquis d’expériences, professionnaliser des formations supérieures dans un contexte européen avec pour objectif prioritaire l’insertion directe dans le monde du travail

 

Scolarité

Stage : 392 heures (hors période en entreprise) est effectuée par l’alternance d’environ une semaine en formation académique pour 3 semaines en entreprise

 

Admission 

Uniquement si l’élève a trouvé une entreprise pour l’alternance et après analyse du dossier de l’élève. 

 

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